|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Алексей, г. Омск
Алексей
19.03.2015 в 13:20
Россия, г. Омск | Вопросов: 2

Меня пытаются сократить 19 апреля, я написал отпуск с 13 апреля,

но они меня не хотят отпускать, говорят или иди сейчас или вообще не пойдешь, законно ли это?

номер вопроса №6348313
прочитан 9 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Предоставление ежегодного отпуска, День выхода на работу, Трудовой договор,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Бабушкин Павел Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 68 | ответов: 117

    Здравствуйте, в Вашем случае работодатель не имеет права отказать в предоставлении ежегодного отпуска, предусмотренного графиком отпусков. Поскольку дата сокращения выпадает на период отпуска, то трудовой договор прекращается в день выхода на работу после отпуска.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы