Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 981 737
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Владимир, г. Ядрин
Россия, г. Ядрин | Вопросов: 11

Является ли основанием в отказе предоставлять легкий труд беременной женщине со сроком 14 недель справка врача,

если в ней написано, что она "нуждается в предоставлении легкого труда",а не "предоставить легкий труд"?

номер вопроса №635337
прочитан 337 раз
Является ли основанием в отказе предоставлять легкий труд беременной женщине со сроком 14 недель справка врача,

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 522 | ответов: 2 908

    Необходимо медицинское заклчюение, а не справка, хотя большинство работодателей не упирается и предоставляет работу, исключающую воздействие вредных факторов по справке, ст. 254 ТК РФ -

    Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

    До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

    При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

    Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

    Попросите у врача медицинское заключение, а то что там будет сказано "нуждается в предоставлении" или просто "предоставить" не важно. Тем более, что медицинские работники не вправе писать ПРЕДОСТАВИТЬ, т.е. фактически призывать работодателю, что именно ему делать, поэтому так и пишется, что НУЖДАЕТСЯ.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы