Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Владимир, г. Тимашевск
20.03.2015 00:51
Россия, г. Тимашевск | Вопросов: 9

Если в графике работы, один из дней стоит 3 часа работы,

согласно учета человек-часов за квартал, чтоб не было переработки, а я в этот день пишу на дополнительный отпуск (свадьба дочери) как будет оплачиваться отпуск? Этот отпуск прописан в кол. договоре.

номер вопроса №6353562
прочитан 4 разa
Если в графике работы, один из дней стоит 3 часа работы,

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 6 655 | ответов: 17 304
    из команды «Разящая защита»
    20.03.2015 01:56
    отредактирован
    20.03.2015 01:57

    Отпуска у нас предоставляются в календарных ДНЯХ. Если вам предоставляется оплачиваемый отпуск, то как и все оплачиваемые отпуска, он рассчитывается по среднему заработку за 12 месяцев , предшествующих месяцу наступления отпуска и не зависит от продолжительности рабочего дня в этот период. Таким образом будут оплачены дни отдыха , а не часы.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

118 онлайн
Вантеев Сергей Борисович
•на сайте
Вантеев С.Б.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3707
ответов: 8810
Консультация
Салеева Ирина Игоревна
•на сайте
Салеева И. И.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 58
ответов: 187
Консультация
Тома Анна Вячеславовна
•на сайте
Тома А. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 916
ответов: 1728
Консультация
Еркаев Сергей Сергеевич
•на сайте
Еркаев С.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 28146
ответов: 73477
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11