Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Очередной оплачиваемый отпуск

Наталья, г. Владивосток
Наталья Россия, г. Владивосток
20.03.2015 в 02:37

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С работодателем в судебном порядке разрешаем спор в отношении расчета очередного оплачиваемого отпуска. На мой запрос документов, связанных с работой (положения об оплате труда, действующие на разные даты) выслали только последнее положение об оплате труда, ссылаясь на то, что остальные положения недействительны. Правомерно ли это? На какие нормативные документы сослаться при повторном запросе?

номер вопроса №6353716
прочитан 13 раз
  • Юрист Россия, г. Владивосток
    20.03.2015 07:08
    отредактирован
    20.03.2015 07:12
    отзывов: 293 Личная консультация

    Поскольку между Вами и работодателем имеется спор в суде, заявляйте ходатайство суду об истребовании у работодателя указанных Вами документов, в предоставлении которых он Вам отказывает, с обоснованием на тот факт, что на момент исполнения Вами трудовых обязанностей в организации работодателя, до Вашего ухода в отпуск по уходу за ребенком, действовало иное положения об оплате труда.

    Компенсация за период неиспользованного работником очередного отпуска (за тот или иной период времени исполнения работником в организации должностных обязанностей) рассчитывается по действующим на тот или иной момент локальным нормативным актам организации: положениям об оплате труда, штатным расписаниям. Запросите дополнительно штатное расписание. В штатных расписаниях имеются сведения об окладах сотрудников, месячной заработной плате и имеющихся надбавках.

    Оставить отзыв об ответе?
    Наталья Россия, г. Владивосток
    20.03.2015 в 02:37
    Благодарю Вас за полезную консультацию!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель просит написать заявление о выходе из данного отпуска на один
читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (от работодателя), хочу попробовать открыть свой магазин.
читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ребенку 1 год и 2 месяца. Вышла на работу по основному месту работы
читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 до 08.04.2016 могу ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск и не писать
читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1.5 лет (ребенку 1 г 6 мес). Полностью сокращают весь отдел в управлении где я
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение