Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 948

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Юлия Николаевна, г. Сургут
Россия, г. Сургут | Вопросов: 5

Организация, находящаяся в районе приравненном к крайнему северу

, принято решение о ликвидации путем присоединения к другому юр.лицу, преобразованием в Обособленное подразделение. Почти всех сотрудников переводят, главный бухгалтер упраздняется (данная должность не предусмотрена новой структурой). Какие гарантии должен получить главный бухгалтер? Как должна быть оформлена процедура увольнения (по сокращения или по соглашению сторон)? Какие компенсационные выплаты положены по закону?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6354214
прочитан 17 раз
Организация, находящаяся в районе приравненном к крайнему северу

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Пиляев Алексей Васильевич
    Личная консультация
    Россия, г. Нижневартовск | отзывов: 620 | ответов: 1611
    20.03.2015 07:20

    Здравствуйте. Порядок общий как и для всех работников.

    Первое- уведомление Работодателя о сокращении штатов не менее чем за два месяца;

    Второе- предложение Работодателя о вакантных должностях;

    Третье- В случае вашего отказа, и при увольнении по сокращению штатов, производится выплата Работодателем, вам компенсации в размере среднего заработка ежемесячно, в течении трех месяцев;

    Четвертое: По истечению трех месяцев, при условии что вы встанете на учет на биржу труда, будете, получать пособие по безработице но уже в гораздо меньшем размере..

    __
    Адвокат в г.Нижневартовске.
    Дела любой категории сложности.
    тел.89825820100, 89048826660
    e-mail: a.pilyaev@mail.ru
    htpp://aдвокат-хмао.рф
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы:

Задать вопрос