Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Инна, г. Череповец
Инна
20.03.2015 в 08:05
Россия, г. Череповец | Вопросов: 1

Объяснительная на имя

Здравствуйте) Я совершила нарушение своих трудовых инструкций, по факту (без ознакомления с актом) мной была написана объяснительная на имя управляющей (а нужно на ген. директора), спустя некоторое время управляющая вновь затребовала в писменной форме чтобы я написала объяснительные. Правомерно ли это и возможно ли наложить на работника взыскание и депримировать его одновременно?

номер вопроса №6354488
прочитан 15 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Грибов Юрий Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Тольятти | отзывов: 21 629 | ответов: 49 749

    депремирование-это не дисципланарное взыскание и как раз премии,как правило лишаются сотрудники имеющие дисциплинарные взыскания

    Консультации по телефону,эл. почте, уточнения и дополнения в личных сообщениях- платные
    Эл.почта: tlt-rus@list.ru
    тел. 8-904-74-003-03
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение