Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 986 842
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Светлана Алексеевна, г. Нижний Новгород
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 15

Роды в мае 2015 г. Какой датой меня должен уволить работодатель.

Я была принята на работу по срочному трудовому договору до 31 марта 2015 г. Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Роды в мае 2015 г. Какой датой меня должен уволить работодатель. И какие действия необходимо сделать мне. Нужно ли писать мне заявление о продлении договора до окончания отпуска по беременности и родам.

номер вопроса №6354899
прочитан 24 разa
Роды в мае 2015 г. Какой датой меня должен уволить работодатель.

1 ответ от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы