Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17920 юристов и5 646 185 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Кадыров Руслан ОлеговичОкунькова Татьяна МихайловнаДеревянко Станислав ЮрьевичПарфенов Валерий НиколаевичЕфимов Валерий ПавловичЗадорожняя Екатерина ВикторовнаБердников Александр ВладимировичМатушанская Ирина Валерьевна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Светлана Алексеевна, г. Нижний Новгород
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 14

Я была принята на работу по срочному трудовому договору до 31 марта 2015 г.

Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Роды в мае 2015 г. Какой датой меня должен уволить работодатель. И какие действия необходимо сделать мне. Нужно ли писать мне заявление о продлении договора до окончания отпуска по беременности и родам.

номер вопроса №6354899
прочитан 24 разa
Я была принята на работу по срочному трудовому договору до 31 марта 2015 г.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ

Юристы 9111.ru

163 онлайн
Юсупова Галина Нурисовна
•на сайте
Юсупова Г.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 396
ответов: 1301
Консультация
Юридическое агентство
•на сайте
"ДИКЕ"
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1673
ответов: 5974
Консультация
Артемьева Галина Александровна
•на сайте
Артемьева Г. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1
ответов: 20
Консультация
Кадыров Руслан Олегович
•на сайте
Кадыров Р.О.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 8289
ответов: 27156
Консультация
юристы из города Нижний Новгородюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Нижний Новгород по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос