Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 659 073

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Виктория, г. Солнечногорск
20.03.2015 11:09
Россия, г. Солнечногорск | Вопросов: 1

Работник устраивается к нам в организацию, а у него в трудовой книжке более ранняя

дата приема замазана штрихом (ошибка в дате назначения). Ниже внесены правильные записи о приеме и увольнении. Нужно ли нам в таком случае работнику заменить трудовую книжку и выписывать дубликат? Или он может продолжать жить с такой трудовой?

номер вопроса №6355596
прочитан 19 раз
Работник устраивается к нам в организацию, а у него в трудовой книжке более ранняя

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Чурзин Виктор Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 912 | ответов: 3138
    20.03.2015 11:18

    Продолжайте вести данную книжку.

    __
    С уважением,
    Виктор Чурзин.
    Юридические консультации. Составление документов, представление интересов в суде.
    тел.8-916-464-74-22
    http://newur.ru/

Похожие вопросы:

Задать вопрос