Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17925 юристов и5 645 581 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Левашов Дмитрий ВалерьевичКасицын Андрей ВасильевичКазаневич Илья ЛеонидовичШестаков Павел ДмитриевичМалых Андрей АркадьевичТерехов Роман ВладимировичРазборов  Андрей ВикторовичМатушанская Ирина Валерьевна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Вера, г. Новосибирск
20.03.2015 12:46
Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 2

День добрый. На предприятии в обязательном порядке заключаются трудовые договоры

(но в одном экземпляре, который остается на руках у работодателя). В случае, если при заключении его работник просит свой экземпляр - он его получает. Является ли это строгим нарушением и обязательно ли работнику ставить отметку на экз. работодателя о получении им своего экз. Заранее спасибо.

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6356802
прочитан 7 раз
День добрый. На предприятии в обязательном порядке заключаются трудовые договоры

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Крахмалева Инна Юрьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Брянск | отзывов: 239 | ответов: 479
    20.03.2015 12:55

    Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

    Таким образом, получение работником своего экземпляра - обязательное требование.

    Роспись работника в получении второго экземпляра необходима самому работодателю, иначе как работодатель подтвердить соблюдение требований ТК РФ.

  • Адвокат Володина Анна Валерьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 1384 | ответов: 5345
    20.03.2015 12:55

    Статья 67. ТК РФ Форма трудового договора

    Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Спасибо за ответ!

Юристы 9111.ru

73 онлайн
Шаталова Наталья Валерьевна
•на сайте
Шаталова Н.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 11
ответов: 31
Консультация
Посадский Эдуард Анатольевич
•на сайте
Посадский Э.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 307
ответов: 589
Консультация
Максимович Сергей Леонидович
•на сайте
Максимович С.Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 16048
ответов: 50222
Консультация
Ведерников Валерий Витальевич
•на сайте
Ведерников В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 344
ответов: 2234
Консультация
юристы из города Новосибирскюристы по теме "Договор"юристы из города Новосибирск по теме "Договор"

Похожие вопросы:

Задать вопрос