Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17927 юристов и5 650 496 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Касицын Андрей ВасильевичМелентьева Ирина ВасильевнаДякин Алексей ВасильевичЧернецкий Игорь ВячеславовичСибгатуллина  Альбина  РинатовнаКадыров Руслан ОлеговичБайкуколь Гаджирустам МагомедовичСоколов Дмитрий Геннадиевич
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Руслан, г. Краснодар
20.03.2015 12:48
Россия, г. Краснодар | Вопросов: 5

В начале прошлого года пришел приказ что через три месяца будет сокрашение

в чем письмено ознакомили. И что в течении этих трех месецев будут предлогать вакансии. Но я ушел в отпуск по уходу за ребенком. В отделе кадров сказали что я буду уволен при выходе с отпуска. Должны ли мне позволить отработать три месяца и предоставить вакансии при выходе с отпуска по уходу за ребенаом? Иои же могут сразу же уволить?

Вопрос задан с телефона или планшета Android номер вопроса №6356851
прочитан 5 раз
В начале прошлого года пришел приказ что через три месяца будет сокрашение

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38008 | ответов: 118785
    20.03.2015 13:02

    Здравствуйте. Обязаны предложить имеющиеся вакансии. Подавайте жалобу на отказ работодателя в прокуратуру или трудовую инспекцию.

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы:

Задать вопрос