Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Наталья, г. Москва
Наталья
20.03.2015 в 14:39
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Вопросы сотрудника магазина

У нас магазин одежды. Вопрос: Если у сотрудника рабочая неделя со смещенными выходными днями (вых. понед., вторник). Время работы с 12,00-21,00, также если работа в праздничные (т.е. не понед. И не вторник). можем мы применить часовую тарифную ставку и суммированное рабочее время. Или должен быть оклад, т.к. 5/2 и 40 часов в неделю.

Ответить
номер вопроса №6357734
прочитан 18 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Шнахова Фатима Рауфовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 1 628 | ответов: 4 668

    Здравствуйте!

    Не более 40 часов в неделю, выходные и праздничные по двойному тарифу.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение