Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Уже5 652 812Пользователей

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Гаськова Мария, г. Улан-Удэ
Россия, г. Улан-Удэ | Вопросов: 1

У меня такая проблема, я устроилась на работу в кадровое агенство

, условия работы предоставила директор на обычном листе бумаги. Написанно было следующие: оклад 7000 руб (при выполнении плана 6 договоров в день) 10% испытательный срок 10 дней без оформления. Проработав 10 дней решила спросить об условиях еще раз, и услышала, что заплатят мне за первые три дня 900 руб. остальные я должна наробатывать договорами, а про оклад я не поняла якобы, оклад начисляется только при условии выполнения плана, я уволилась в тот же день, но даже этих 900 руб не увидела до сих пор (спустя 3 нидели). Вся проблема в том, что контракта я не заключала, единственное - это наличие свидетелей (несколько таких же девушек которые не получили ни копейки за два месяца работы), куда мне обратиться, и вообще стоит ли? В инспекции по соцтруду сказали что бесполезно.

Заранее спасибо.

номер вопроса №635785
прочитан 12 раз
У меня такая проблема, я устроилась на работу в кадровое агенство

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Дементьев Евгений Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Златоуст | отзывов: 70 | ответов: 525
    19.09.2008 13:04

    Вам нужно обратиться в суд, признать факт трудовых отношений и взыскать з/п не менее минимальной по вашей области. Советую обратится в прокуратуру. Они их быстро раскрутят.

    Удачи и оцените ответ.

Похожие вопросы:

Задать вопрос