Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Алексей, г. Москва
Алексей
20.03.2015 в 15:54
Россия, г. Москва | Вопросов: 5

Обходной лист в приказе на увольнение

Прошу дать совет. В день увольнения моё увольнение встало на стадии обходной лист и трудовую, приказ на подпись и расчет мне предоставить отказались ссылаясь на то, что у них такой порядок и обходной лист должен быть подписан, а подписывать ряд сотрудников его принципиально отказались. Прождав 6 часов я ушел домой, перед этим предупредив инспектора по кадрам о том, что подам жалобу на них. Теоретически сегодня уже 1-ый день вынужденного прогула. Сегодня звонил руководитель и сказал: Приходи тебя уже уволили. С вероятностью 99% мне дадут подписать приказ задним числом и в трудовой поставят 19.03.2015 вместо допустим 21.03.2015. Жалобу в трудовую инспекцию я уже подал. Прошу проконсультировать как правильней себя вести в этой ситуации, именно по поводу того, что приказ будет оформлен задним числом и в трудовой будет то же число.

номер вопроса №6358327
прочитан 85 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 22 298 | ответов: 121 958

    Вопрос в том, когда Вы подали заявление на увольнение, "отработали" ли 2 недели и когда работодатель должен был Вас уволить.

    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судеб. практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят!
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение