Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Елена евгеньевна, г. Москва
Елена евгеньевна
20.03.2015 в 16:43
Россия, г. Москва | Вопросов: 0

Стаж работы на предприятии

Мой папа работает водителем троллейбуса. По графику отпусков он стоит с 13 апреля (в графике не указано количество дней). за 2 недели ему дают уведомление о том, что он идёт в отпуск по графику на 10 календарных дней (в счёт отпуска он ничего не брал), объясняя это тем, что полностью отпуск он не заработал (период этого отпуска декабрь 14 года по декабрь 15 года. Стаж работы на предприятии 35 лет. правомерным ли действия работодателя?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6358675
прочитан 10 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 833 | ответов: 71 039

    Это незаконно.

    Он имеет право на полный отпуск.

    Может оспорить это уведомление в судебном порядке.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение