|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Иван Иванович, г. Ставрополь
Иван Иванович
20.03.2015 в 17:10
Россия, г. Ставрополь | Вопросов: 1
Тема вопроса: Выплата заработной платы

Работодатель не платит заработную плату - 2 мнения адвокатов и юристов бесплатной консультации

Меня зовут Иван. Я проживаю в Ставрополе. Работал в одной конторе по договору, уволился, а деньги так и не платят как при работе не платили так и расчет не могу получить.

Составили заявление на увольнение с которым были согласны обе стороны, расписались, печать организации поставили, а денег так и нет. Подписано заявление было 4 марта 2015 года. Вот его содержание (Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию «19» марта 2015 года. Требую выплатить мне долг, за ранее отработанное время, в период с «12» января 2015 года по «3» марта 2015 года, в размере 17880 рублей.

Выплату долга произвести не позднее «20» марта 2015 года, в соответствии с ТК РФ, Часть III, Раздел VI. «Оплата и нормирование труда», Глава 21. «Заработная плата», Статья 140. «Сроки расчета при увольнении».) Заявление составили и подписали за 14 дней до дня увольнения. Оригинал у меня. Скажите как мне получить мои заработанные деньги, куда обратиться, и как наказать бывшего руководителя-детектора? За ранее благодарю.

номер вопроса №6358855
прочитан 17 раз
Теги: Выплата заработной платы, Государственная инспекция труда, Право обратиться в суд,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Пшенников Евгений Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 1 025 | ответов: 3 248

    Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой

    Задать вопросы Вы всегда можете в моей группе ВКонтакте
    https://vk.com/public144023615
    Вам помог ответ?
  • Фирма Бюро 26
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 397 | ответов: 1 180

    Вариант 1. Обратиться в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку. Выдадут работодателю предписание с требованием выплатить заработную плату. Вероятно, привлекут организацию к административной ответственности.

    Вариант 2. Обратиться с заявлением в суд и требовать выплаты заработной платы.

    Главное не затягивайте.

    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

    За подробной юридической консультацией и правовой помощью Вы можете обратиться ко мне. Тел.: 8-903-419-48-49
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы