|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6855
юристов
73545
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Александр Алексеевич, г. Москва
Александр Алексеевич
20.03.2015 в 17:17
Россия, г. Москва | Вопросов: 4

Закон работодателя - Александр Алексеевич, г. Москва

Работаю сменно, сутки-трое. Несколько раз в месяц у руководства возникает необходимость ознакомить работников под роспись с новыми приказами, графиками и т.п. Для чего заставляют приезжать в офис (4 часа на дорогу) в дни после смены, т.е. в мой выходной. Законно ли это? Если нет, то чем обосновать свой отказ выполнять это требование и как по закону работодатель должен поступать в такой ситуации?

номер вопроса №6358933
прочитан 17 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Как по закону, Рабочее время, Закон работодателя,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 735 | ответов: 70 813

    Это ваше личное время.

    Вы имеете право использовать его по собственному усмотрению.

    Если у работодателя возникает необходимость знакомить вас с документами, то она обязана делать это в ваше рабочее время.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы