Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Дмитрий Сергеевич, г. Калуга
Дмитрий Сергеевич
20.03.2015 в 18:20
Россия, г. Калуга | Вопросов: 0

Должны ли ее перевести на легкий труд или могут раньше отправить в декретный отпуск?

Жена беременная на 6 ом месяце. Работает на заводе тяжелой промышленности в заготовительном цеху, где повышенный уровень шума, вредность. В больнице дали справку на перевод на легкий труд, но на работе вакансий нет. должны ли ее перевести на легкий труд или могут раньше отправить в декретный отпуск?

номер вопроса №6359361
прочитан 26 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 882 | ответов: 59 527

    Здравствуйте! Да,должны.До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.(ст.264 ТК РФ)

    Вам помог ответ?
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение