Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Галина, г. Москва
Галина
17.09.2008 в 13:48
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Права ли администрация в этом случае?

Я работала преподавателем в государственном вузе по срочному договору. 31 августа текущего года срок моего договора истек. За 2 месяца до окончания я получила уведомление от администрации об этом. Однако с 30 августа по 15 сентября я находилась на больничном. Администрация вуза отказывается перенести дату увольнения с 31 августа на 15 сентября, мотивируя тем, что договор был срочным, а больничный лист не является основанием для продления договора. Права ли администрация в этом случае?

vip  номер вопроса №636030
прочитан 84 разa
Теги: Продление срочного трудового договора, Права ли администрация, ТК РФ, Истечение срока, Срочный договор, Больничный по беременности, Действия администрации,

3 ответa на вопрос по теме "Права ли администрация в этом случае?"

  • Адвокат Иванов Кирилл Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 140 | ответов: 1 418

    Галина!

    Только в случает если находились на больничном в связи с беременностью, администрация обязана была продлить трудовой договор. См. ст.77, 81, 261 ТК РФ

    --
    С уважением и пожеланием успехов,
    адвокат Иванов Кирилл Анатольевич
    Тел. +7(499) 390-36-59 ; +7-926-291-03-89
    125047, г.Москва, ул. Бутырский
  • Адвокат Иванов Кирилл Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 140 | ответов: 1 418

    Галина!

    Наоборот, если бы Вы находились на больничном по беременности, то администрация обязана была продлить срочный трудовой договор. Если же на больничном Вы находились в связи с заболеванием, то срочный трудовой договор не продлевается.

    --
    С уважением и пожеланием успехов,
    адвокат Иванов Кирилл Анатольевич
    Тел. +7(499) 390-36-59 ; +7-926-291-03-89
    125047, г.Москва, ул. Бутырский
  • Панченко Вячеслав Евгеньевич
    Юрист Панченко Вячеслав Евгеньевич
    Россия, г. Златоуст | отзывов: 4 | ответов: 20

    Действия администрации правомерны.

    В соответствии со ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Трудовым кодексом предусмотрено продление срочного трудового договора, только в случае беременности.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы