Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Работник целый год работал без отпуска, он работал на пол ставки, это наказуемо для работодателя?

Ольга Сергеевна, г. Великий Новгород
Ольга Сергеевна Россия, г. Великий Новгород
20.03.2015 в 21:12

Работник целый год работал без отпуска, он работал на пол ставки, это наказуемо для работодателя?

номер вопроса №6360498
прочитан 14 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Таганрог
    20.03.2015 21:20
    отзывов: 20 513 Личная консультация

    Нет, в принципе не наказуемо, если работник не обращался за предоставлением отпуска.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Работаю в школе с сентября на пол ставки пионервожатой, имею ли право взять отпуск до декрете, в декрет 12 мая, и сколько
читать ответы (1)
Работаю в компании официально оформлен на пол ставки, белая 5 тр, 25 черная, хотя работаю полный рабочий день, увольняюсь
читать ответы (1)
Сколько рабочих часов (в день) у сотрудника если он оформлен на пол ставки.
читать ответы (1)
Работаю в частном детском саду на пол ставки, по ТК не оформлена. Причём, я молодой специалист, меня должны были оформить
читать ответы (1)
Я работаю продавцом в магазине оформлена на пол ставки мне это будет учитываться в стаж? И как?
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение