Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 659 239

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Эдуард, г. Иваново
20.03.2015 22:47
Россия, г. Иваново | Вопросов: 1

Я учредитель ООО. Мной поставленный директор стал хамить и считать себя пупом земли.

Решил его уволить. Он согласен но хочет чтобы я уволил приказом освобождения от должности, а не по собственному желанию. Какие у меня есть варианты. Слышал что есть такая статья как недоверие?

Вопрос от предпринимателя номер вопроса №6361083
прочитан 64 разa
Я учредитель ООО. Мной поставленный директор стал хамить и считать себя пупом земли.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18610 | ответов: 57329
    20.03.2015 22:54

    Здравствуйте!Прекратить трудовые отношения с сотрудником принудительно, по статье, можно лишь в том случае, когда он совершил виновные действия. Но это правило распространяется не на всех сотрудников, а лишь на тех, кто обслуживает материальные ценности, в частности, деньги, или имеет полную материальную ответственность.

    В Постановлении Пленума ВС, содержится оговорка, что уволить можно специалиста, работающего на предприятии из-за потери к нему доверия не только во время выполнения им своих трудовых функций, но также и тогда, если он совершил противоправное деяние, связанное с финансами и за пределами стен предприятия. Увольнение за недоверие происходит также после того, как юридически правильным образом будет задокументирован данный проступок, например, протоколом допроса, обвинительным заключением или решением суда.

    Поэтому уволить по статье недоверие,если с директором не заключен договор о полной материальной ответственности ,будет сложно.

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
  • Это лучший ответ
    на сайте
    Юрист Маракулина Нина Викторовна
    Личная консультация
    Россия, г. Тамбов | отзывов: 1678 | ответов: 5110
    21.03.2015 21:14

    Я б с недоверием точно не стала связываться, хотя директор сам по себе является материально-ответственным лицом. Это следует из ст. 277 Трудового кодекса РФ.

    Помимо соглашения сторон ,как предложили уважаемые коллеги, можно также вас соориентировать на ст. 278 ТК РФ - у собственника организации есть право уволить директора практически без объяснения причин, но придется выплачивать 3 среднемесячных заработка - ст. 279 ТК РФ.

    __
    Ответ дан по представленной информации. Удачи Вам!
    Мой e-mail - nvmarakulina@yandex.ru, тел. 8-920-488-79-12
Эдуард, г. Иваново
20.03.2015 23:47
Россия, г. Иваново | Вопросов: 1

Как тогда его уволить?

номер вопроса №6361364
  • на сайте
    Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25919 | ответов: 69278
    20.03.2015 23:49

    По соглашению сторон.

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18610 | ответов: 57329
    21.03.2015 00:34

    Увольняйте по соглашению сторон

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

Юристы 9111.ru

147 онлайн
Деревянко Станислав Юрьевич
•на сайте
Деревянко С.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 29060
ответов: 93094
Консультация
Гусятникова Виктория Владимировна
•на сайте
Гусятникова В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 354
ответов: 992
Консультация
Астафьева Наталья Владимировна
•на сайте
Астафьева Н.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1384
ответов: 3907
Консультация
Ахмедов Талех Фазахир оглы
•на сайте
Ахмедов Т. Ф.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5269
ответов: 16521
Консультация
юристы из города Ивановоюристы по теме "Увольнение"юристы из города Иваново по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос