Может ли оклад быть ниже чем в штатном расписании?

Сергей, г. Когалым
Сергей Россия, г. Когалым
21.03.2015 в 07:17

Может ли оклад быть ниже чем в штатном расписании?

номер вопроса №6362069
прочитан 89 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Ижевск
    Рейтинг: — отзывов: 19 915
    21.03.2015 07:21

    Здравствуйте! Может быть меньше,если Вы работаете неполный рабочий день.

    Личная консультация
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить
Сергей, г. Когалым
Сергей Россия, г. Когалым
21.03.2015 в 09:03

Я работаю вахтовым методом, 30/30 с 10 ч. рабочей сменой. Меня перевели начальником отдела 01.09.2014г. с заключением доп.соглашения к основному ТД с установленным окладом 23230р., однако по штатному расписанию оклад моей должности составляет 26345р. Правомерно ли это.

номер вопроса №6362494
  • Юрист Россия, г. Ижевск
    Рейтинг: — отзывов: 19 915
    21.03.2015 09:10

    Оклад работника должен полностью совпадать с окладом в штатном расписании. Поменять оклад в штатном расписании в меньшую сторону, когда занята единица , работодатель не вправе.

    Личная консультация
    Оставить отзыв об ответе?

Похожие вопросы

Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума? Зарплата 5000 а прожиточный минимум в дубовском районе ростовской облости 11200
читать ответы (1)
Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума? В Петербурге прожиточный минимум около 7000 рублей, а минимальный размер оплаты труда федеральных бюджетников-4611 рублей.
читать ответы (1)
Может ли оклад быть ниже МРОТ. Входят ли в МРОТ северный коэффициент и районная надбавка?
читать ответы (1)
Может ли председатель тсж изменить штатное расписание в сторону увеличения окладов.
читать ответы (1)
Скажите пожалуйста: может ли пенсия быть ниже чем минимальная пенсия по стране.
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение