Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 027
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна Владимировна Иванова, г. Нижний Новгород
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 2

Как это оформить документально?

У меня заканчивается больничный по беременности и родам 27 марта 2015 г. Хочу выйти на работу при этом сохранив пособие до 1,5 лет. работаю в школе учителем. Могу работать только в субботу и на дому. Как это оформить документально? Спасибо.

номер вопроса №6362834
прочитан 4 разa
Как это оформить документально?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 170 | ответов: 118 782

    Здравствуйте. Сможете выйти на условиях неполного рабочего дня.

    Email: myshyakovsv@yandex.ru
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 669 | ответов: 19 208

    Вам нужно выйти на на работу и написать соответсвующие заявления. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на основании статьи 256 ТК РФ , заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, заявление на ежемесячные компенсационные выплаты за счет работодателя и предоставить все необходимые: свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы отца, что ему такой отпуск не предоставлялся и пособие на назначалось. Потом пишите заявление о предоставлении вам работы в период нахождения в отпуске по уходу (с сохранением пособия) в режиме неполной рабочей недели (определяете количество дней, конкретный день недели, указываете количество часов) . Оплата труда в данном случае производится пропорционально отработанному времени согласно статье 93 ТК РФ . Или пишите заявление на предоставление работы на дому, Если ваша работа позволит организовать выполнение функционала именно таким образом. После этого оформляется приказ на отпуск по уходу за ребенком, соглашение об изменении трудового договора и приказ работе в режиме неполной рабочей недели (в вашем случае) или на дому.

    С уважением, Татьяна Лапина
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы