Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 658 248

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Татьяна Владимировна Иванова, г. Нижний Новгород
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 2

У меня заканчивается больничный по беременности и родам 27 марта 2015 г.

Хочу выйти на работу при этом сохранив пособие до 1,5 лет. работаю в школе учителем. Могу работать только в субботу и на дому. Как это оформить документально? Спасибо.

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6362834
прочитан 4 разa
У меня заканчивается больничный по беременности и родам 27 марта 2015 г.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38009 | ответов: 118785
    21.03.2015 10:12

    Здравствуйте. Сможете выйти на условиях неполного рабочего дня.

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru
  • на сайте
    Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5931 | ответов: 15879
    21.03.2015 10:45

    Вам нужно выйти на на работу и написать соответсвующие заявления. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на основании статьи 256 ТК РФ , заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, заявление на ежемесячные компенсационные выплаты за счет работодателя и предоставить все необходимые: свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы отца, что ему такой отпуск не предоставлялся и пособие на назначалось. Потом пишите заявление о предоставлении вам работы в период нахождения в отпуске по уходу (с сохранением пособия) в режиме неполной рабочей недели (определяете количество дней, конкретный день недели, указываете количество часов) . Оплата труда в данном случае производится пропорционально отработанному времени согласно статье 93 ТК РФ . Или пишите заявление на предоставление работы на дому, Если ваша работа позволит организовать выполнение функционала именно таким образом. После этого оформляется приказ на отпуск по уходу за ребенком, соглашение об изменении трудового договора и приказ работе в режиме неполной рабочей недели (в вашем случае) или на дому.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
    Спасибо за ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос