Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Мадина Хасанбиевна, г. Химки
Россия, г. Химки | Вопросов: 2

Как в таком случае они будут поступать со мной?

Меня перевели на место работника, который находится в декретном отпуске. Теперь декретница выходит на работу. Как в таком случае они будут поступать со мной?

Дело в том, что при приеме на мою старую должность я подписывала бессрочный договор, а при переводе мне дали подписать только приказ. Ни срочного договора, ни допсоглашения не было. Помогите, пожалуйста, определить мои права.

Мадина, г. Химки.

номер вопроса №6363067
прочитан 13 раз
Как в таком случае они будут поступать со мной?

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 19 387 | ответов: 113 306
    21.03.2015 10:55

    В Вашем случае есть основания полагать, что Ваш трудовой договор сохранил бессрочный характер. Если будет увольнение, оспорьте его в суде в месячный срок.

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят
  • Юрист Булатова Ирина Дмитриевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 3 098 | ответов: 14 491
    21.03.2015 11:16

    В приказе, как предполагаю, Вы переведены на время декретного отпуска коллеги по работе.

    В таком, случае, права не нарушены. Вы обязаны вернуться к своему основному месту работы.

    __
    Обращайтесь -
    pravo.dok@mail.ru
    Консультации по телефону - ПЛАТНО - 8-926-359-84-96

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11