Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 032 991
8 800 505-91-11
Спросить бесплатно
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ирина, г. Сургут
Россия, г. Сургут | Вопросов: 3

Правомерно ли это со стороны работодателя?

Живу в Сургуте более двух лет, постоянная прописка в Тобольске Тюменская область, родственников в Сургуте нет, поэтому прописаться или зарегистрироваться не могу, а купить не хватает средств. Работала в бюджетной организации более одного года, прописку не спрашивали. Недавно уволилась, сейчас не могу устроиться на работу, т.к. работодатели требуют прописку или регистрацию. Правомерно ли это со стороны работодателя? Какая разница где я прописана, самое главное это гражданство РФ, а оно у меня есть. Как мне поступить в данной ситуации? Уехать в Тобольск я не могу, т.к. я здесь вышла замуж, уезжать не собираюсь. У мужа тоже нет прописки, но он ведь работает в гос. учреждении на железной дороге! Слышала, что прописка сейчас не столь важна, а важно гражданство РФ. так ли это?

номер вопроса №636325
прочитан 50 раз
Правомерно ли это со стороны работодателя?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Килязов Сергей
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 1 678 | ответов: 10 705

    Работодатели нарушают Трудовой Кодекс РФ. Вы вправе обжаловать отказ в приеме на работу по этому основанию, обратившись в трудинспекцию и/или в прокуратуру.

    Если нет желания жаловаться, то ищите просто законопослушного работодателя.

    http://www.kilyazov.com

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы