Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 982 038
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Александр, г. Шарья
Россия, г. Шарья | Вопросов: 4

После перерыв с 18-00 до 20-00 и далее заступаю на смену с 20-00 до 3-00.

Скажите пожалуйста продолжительность моего рабочего дня. Я работаю охранником, после отдыха я заступаю на рабочее место в 3-00 и нахожусь на рабочем месте до 10-00. после идет перерыв с 10-00 до 12-00. после я заступаю на смену на два часа с 12-00 до 14-00. далее идет двух часовой перерыв с 14-00 до 16-00. после опять заступаю на рабочее место с 16-00 до 18-00. после перерыв с 18-00 до 20-00 и далее заступаю на смену с 20-00 до 3-00. далее идет 7 часовой отдых с 3-00 до 10-00. после заступаю на смену с 10-00 до 12-00. далее перерыв 2 часа с 12-00 до 14-00. далее на два часа заступаю на рабочее место с 14-00 до 16-00. после перерыв на отдых с 16-00 до 18-00, и с 18-00 до 20-00 заступаю на смену. Далее идет отдых. Руководители ЧОП ведут расчет смены с 8-00 утра и смена получается 12 рабочих часов, а я считаю что смена начинается после большого отдыха с 3-00 и по моим расчетам одна смена длиться 15 часов, а вторая смена 9 часов. Подскажите ответ. Заранее благодарен.

номер вопроса №6364147
прочитан 14 раз
После перерыв с 18-00 до 20-00 и далее заступаю на смену с 20-00 до 3-00.

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 57 310 | ответов: 197 044

    Статья 103. Сменная работа

    Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

    При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

    При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

    Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

    Работа в течение двух смен подряд запрещается.

    Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в статью 104 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

    См. текст статьи в предыдущей редакции

    Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

    Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.

    Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.

    Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 105 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

    См. текст статьи в предыдущей редакции

    Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/16/#ixzz3V0vtPmux

    С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы