Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 866 146
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Александр, г. Ростов-на-Дону
21.03.2015 14:20
Россия, г. Ростов-на-Дону | Вопросов: 4

Мой работодатель настаивает на моём увольнении.

Работал торговым представителем миниральной воды сейчас работодатель перекрыл все продахи и прислал телеграмму чтоб я в 9 утра каждый день приежал в основной офис в другом городе.

номер вопроса №6364293
прочитан 115 раз
Мой работодатель настаивает на моём увольнении.

Ответы юристов 9111.ru

4 ответa
  • Юрист Беляев Анатолий Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Барнаул | отзывов: 89 | ответов: 337
    21.03.2015 14:25

    А сами то уволиться не хотите?

  • Тельпов Александр Витальевич
    Юрист Тельпов Александр Витальевич
    Россия, г. Ростов-на-Дону | отзывов: 3 956 | ответов: 18 544
    21.03.2015 16:43

    В чем вопрос?

  • Это лучший ответ
    Адвокат Демина Наталья Михайловна
    Личная консультация
    Россия, г. Ростов-на-Дону | отзывов: 2 831 | ответов: 8 790
    21.03.2015 17:58

    что у вас прописано в трудовом договоре? место работы где? там вы и должны быть в 9 утра. своей телеграммой работодатель не имеет право что либо поменять

    сами не увольняйтесь.

    __
    С уважением, адвокат Демина Наталья
    +7-919-880-81-54
    http://urist-rostov.com/
  • Юрист Смирнов Евгений Витальевич
    Личная консультация
    Россия, г. Шахты | отзывов: 385 | ответов: 1 018
    22.03.2015 11:28

    для проверки правомерности требования руководителя приезжать вам каждый день в головной офис необходимо ознакомиться с трудовым договором, ТИ

    __
    Закон должен работать, а не быть бумагой

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу 8 800 505 9111