|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Законам и кодексам
5941
юристa
73599
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Марина, г. Городец
Марина
17.09.2008 в 10:21
Россия, г. Городец | Вопросов: 222
Тема вопроса: Внесение изменений в трудовой договор

Требования законодательства - Марина, г. Городец

Принимаем на работу несовершеннолетнюю-составляем договор, в котором предусматриваем все требования законодательства: сокращенная продолжительность раб. времени, отпуск 31 день. Вопрос: через полгода она будет совершеннолетней, должность у нее не изменится-что делать потом-заключить доп. соглашение или новый договор. Спасибо.

номер вопроса №636444
прочитан 14 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Внесение изменений в трудовой договор, Внесение изменений в трудовую, Что делать,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Лебедев Дмитрий Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Шексна | отзывов: 664 | ответов: 2 063

    Здраствйте, Марина!

    Если все останется по-прежнему, то лучше составить соглашение о внесении изменений в трудовой договор.

    Д. Лебедев.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы