Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Срок трудового договора

Софья, г. Краснодар
Софья Россия, г. Краснодар
21.03.2015 в 17:26

Скажите пожалуйста, если я на хожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и срок трудового договора заканчивается раньше достижения ребенком 1,5 лет имеет ли работодатель право меня уволить? Cgfcb,j

номер вопроса №6365345
прочитан 19 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Юрист Россия, г. Пермь
    21.03.2015 17:27
    отзывов: 48 894 Личная консультация

    Нет, не имеет право

    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
    За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение
    Оставить отзыв об ответе?
    Софья Россия, г. Краснодар
    21.03.2015 в 17:26
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить
Софья, г. Краснодар
Софья Россия, г. Краснодар
24.03.2015 в 20:36

Здравствуйте сегодня мне прислали телеграмму о том что действие трудового договора истекает 31 марта и на основании ч.1 ст.77 его не продлят. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске предположительная дата родов 25 мая, больничный лист я уже выслала на работу и видимо они его получили, они пишут что при предоставлении медицинской справки подтверждающей состояние беременности они продлят договор до окончания беременности. Но отпуск по беременности и родам продолжается еще 2 месяца после рождения ребенка. Имею ли я право написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до истечения срока листка нетрудоспособности и остаться на своей должности? Спасибо

номер вопроса №6389676
  • Юрист Россия, г. Озерск
    24.03.2015 21:04
    отзывов: 76 Личная консультация

    Здравствуйте

    На основании статьи 255 ТК РФ Вам должны еще предоставить 70 после родов(в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110)

    Отпуск по уходу за ребенком предоставляется после 70 дней (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) после родов на основании статьи 256 ТК РФ

    С уважением, Александр
    Оставить отзыв об ответе?
    Софья Россия, г. Краснодар
    24.03.2015 в 20:36
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку сейчас 6 мес. Хочу вернуться на работу на 0,5 ставки (до
читать ответы (1)
С 16.04.2012 я на работе написала заявление, по уходу за ребенком до 1.5 лет и на ежемесячное пособие до 1.5 лет. Меня
читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и снова беременна. Получается если сейчас мне уйти в отпуск поБиР то
читать ответы (1)
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и выход на работу планировался 31 декабря этого года (2015 г)
читать ответы (1)
Филиал компании закрывают в нашем городу, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получю пособия-я так и
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение