Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Екатерина, г. Москва
Екатерина
21.03.2015 в 21:15
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Отпуск 28 календарных дней

На настоящем месте работы с января этого года, испытательный срок до апреля. Недавно я узнала, что беременна. Правильно я понимаю, что уволить после испытательного срока меня никак не могут? Скажите, пожалуйста, имею ли я право до ухода в декретный отпуск (август этого года) взять положенный мне отпуск 28 календарных дней?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6366516
прочитан 14 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 48 866 | ответов: 162 023

    Да,правильно понимаете.

    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
    За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение
    Вам помог ответ?
  • Антюхин Алексей Владимирович на сайте
    Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 119 641 | ответов: 327 461

    Здравствуйте, вас и на испытательном сроке не имеют право уволить. Увольнять беременных женщин запрещено ТК РФ. Согласно ст. 260 ТК РФ вы имеете право на отпуск перед отпуском по беременности и родам не зависимо от стажа работы.

    Желаю успехов в решении Вашей проблемы!
    Вам помог ответ?
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение