Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 975 451
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена, г. Мурманск
Россия, г. Мурманск | Вопросов: 17

Если работник работает по ТК,и отказывается выходить на ревизию,

в свой выходной, но я его подозреваю в краже, и ревизия не запланирована, а работник говорит что увольняется в связи с переездом, какие мои действия и мои преимущества?

номер вопроса №6366554
прочитан 68 раз
Если работник работает по ТК,и отказывается выходить на ревизию,

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Калашников Владимир Валентинович на сайте
    Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 48 513 | ответов: 160 770

    Ревизию можно провести даже если он уволится. Это не значит что он отвечать не будет.

    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
    За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 498 | ответов: 70 470

    В выходной вы его не заставите.

    А уволится в связи с переездом до истечения срока предупреждения можно только если согласен работодатель.

    Если работодатель не согласен, то он может уволить работника и за прогулы.

    Только внимательно изучите ст. 192 - 194 ТК РФ.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы