Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 711

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Оксана Александровна, г. Томск
Россия, г. Томск | Вопросов: 1

Я инвалид 3 группы по онкологии, сокращен ли мой рабочий день и есть доп.

оплачиваемый отпуск.

Вопрос от инвалида 1-3 группы номер вопроса №6366806
прочитан 90 раз
Я инвалид 3 группы по онкологии, сокращен ли мой рабочий день и есть доп.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • на сайте
    Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 48464 | ответов: 174084
    21.03.2015 22:16

    Я инвалид 3 группы по онкологии, сокращен ли мой рабочий день и есть доп. оплачиваемый отпуск

    Оксана Александровна. это в должны знать. сокращён или не сокращён.

    __
    Дополнительная консультация на платной основе.
    С уважением, юрист Лигостаева А.В. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
  • на сайте
    Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5965 | ответов: 15939
    21.03.2015 22:34

    Согласно статье 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и статье 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда устанавливается только Для инвалидов I и II групп.

    Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

    Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.

    Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

    Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

    Согласно статье 128 ТК РФ работающим инвалидам предоставляются отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году;

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юристы 9111.ru

130 онлайн
Пронина Анна Владимировна
•на сайте
Пронина А. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 87
ответов: 250
Консультация
Буланкин Максим Николаевич
•на сайте
Буланкин М. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2615
ответов: 7808
Консультация
Федотова Анна Андреевна
•на сайте
Федотова А. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 57
ответов: 180
Консультация
Бердников Александр Владимирович
•на сайте
Бердников А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 139
ответов: 268
Консультация
юристы из города Томскюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Томск по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос