Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 988 357
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Алексей, г. Томск
Россия, г. Томск | Вопросов: 3

И За какой срок мы должны уведомить начальника о том что приостанавливаем работу?

Нужна ваша помощь, работаю в строительной фирме, стали задерживать зарплату почти на 3 месяца, собираемся сесть, так как задержка более 15 дней, письмо написали, все подписались теперь нужно об этом уведомить начальника, можно ли дать на подпись секретарю? И За какой срок мы должны уведомить начальника о том что приостанавливаем работу?

номер вопроса №6367871
прочитан 7 раз
И За какой срок мы должны уведомить начальника о том что приостанавливаем работу?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 57 478 | ответов: 197 426

    можно ли дать на подпись секретарю?

    ---нужно тот экземпляр. который остаётся у вас. но это не эффективный способ.гораздо более эффективный. обращение в прокуратуру. а там вплоть до возбуждения уголовного дела в отношении руководителя

    При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

    В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

    С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
  • Юрист Парфенов Валерий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новокузнецк | отзывов: 41 338 | ответов: 106 573

    если задержка выплаты зарплаты составляет более 15 дней то в любое время можете предупредить о приостановлении работы По ТК РФ ст142 конкретный срок здесь не устанавливается

    Нет не решаемых проблем!! Вы всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89236211686 , valerij-parfenov@mail.ru
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы