Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сергей, г. Уфа
Сергей
22.03.2015 в 10:26
Россия, г. Уфа | Вопросов: 1

Трудовой договор права работника

Имею ли я право, как работодатель, заключая с работником трудовой договор прописать пункт, запрещающий работнику работать в любой организации, расположенной на территории региона/республики в течение 36 месяцев с момента увольнения (из моей компании), и чья деятельность может конкурировать с деятельностью моей организации организации?

Дело в том, что работник приходя работать ко мне, обучается за мой счет уникальной методике и получает уникальные знания. Сфера работы - образование. На методику есть патент.

Обсудить на форуме
номер вопроса №6368692
прочитан 11 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 882 | ответов: 59 527

    Здравствуйте! Не имеете право запретить, но прописать в договоре обязательный минимальный срок работы у вас можете. Так же заключайте соглашение о неразглашении коммерческой тайны

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение