Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 977

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Лариса, г. Лобня
22.03.2015 10:39
Россия, г. Лобня | Вопросов: 1

Ожидается реорганизация государственных бюджетных образовательных организаций в форме слияния.

Моя должность заместителя директора будет сокращена. Вернее, из четырех замов останется один. Хотя моя квалификация выше, я работаю в учреждении, которое находится в другом городе и, естественно реально не смогу ездить на работу за 70 км, даже если добьюсь этого места! Смогу ли я воспользоваться правом на очередной отпуск или только на получение компенсации (если откажусь от другой предложенной мне долженности). Дело в том, что я полноценно не отдыхала более 10 лет и хочу получить очередной отпуск.

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6368753
прочитан 102 разa
Ожидается реорганизация государственных бюджетных образовательных организаций в форме слияния.

Ответы юристов 9111.ru

3 ответa
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18610 | ответов: 57329
    22.03.2015 10:44

    Здравствуйте! При сокращении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Спасибо за ответ!
  • на сайте
    Юрист Булатова Ирина Дмитриевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 2725 | ответов: 13484
    22.03.2015 10:48

    Воспользоваться правом на очередной отпуск или на получение компенсации - Ваше право на то и другое

    __
    Обращайтесь - всегда рады Вам оказать юридические услуги
    pravo.dok@mail.ru
    Консультации по телефону - ПЛАТНО - 8-926-359-84-96
    Спасибо за ответ!
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5930 | ответов: 15873
    22.03.2015 11:41

    В отпуске по графику отпусков работодатель не имеет права отказать, даже если его период выход за рамки срока предупреждения об увольнении. В отпуске по заявлению работодатель имеет право отказать, но попробовать можно. Напишите заявление на предоставление вам отпуска. Отпуска должны предоставляться ежегодно. Статья 122 ТК РФ .

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
    Спасибо за ответ!

Юристы 9111.ru

192 онлайн
ООО
•на сайте
"Юридический Центр "Вердикт"
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 665
ответов: 2363
Консультация
Пичуев Станислав  Леонидович
•на сайте
Пичуев С. Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 399
ответов: 1178
Консультация
Суровегин Андрей Николаевич
•на сайте
Суровегин А. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 79
ответов: 195
Консультация
Еркаев Сергей Сергеевич
•на сайте
Еркаев С.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 27268
ответов: 71822
Консультация
юристы из города Лобняюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Лобня по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос