Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 594

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
мария, г. Москва
22.03.2015 12:05
Россия, г. Москва | Вопросов: 3

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 05.

04.2015, работаю врачом-стоматологом в государственной поликлинике, в начале марта главный врач настояла на переводе меня на 0,5 ставке, я написала заявление, но в нем дата начала работы стоит 06.04.2015, могу ли я за 2 недели написать другое заявление на прежнюю должность, если 06 апреля еще не наступило, значит оно не вступило в силу? И в трудовой книжке они тоже не могу написать, что перевели меня на 0,5 ставки? Или мне надо забрать то заявление и написать заявление, что я выхожу раньше, но на 1,0 ставку?

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6369304
прочитан 21 раз
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 05.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5930 | ответов: 15873
    22.03.2015 12:48

    Вам нужно просто письменно отозвать свое заявление об установлении вам неполного рабочего времени. Для того, чтобы данное изменение вступило в силу заявления мало. Нужно подписать соглашение об изменении трудового договора, которое и является основанием к приказу об установлении вам режима неполного рабочего времени. Статья 72 ТК РФ .

    А выходите вы на работу на условиях, предусмотренных трудовым договором, потому как соглашение об их изменении фактически не достигнуто.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина

Похожие вопросы:

Задать вопрос