Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 827
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Лилия, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 43

Каким числом можно издать приказ об увольнении сотрудника?

Пожалуйста сотрудника увольняем за прогул. Он не выходит на работу с 28 августа. Составлены соответствующие акты. Работник отказывается предоставить объяснительную по поводу своего отсутствия. Каким числом можно издать приказ об увольнении сотрудника? С 1 сентября? Заранее спасибо.

номер вопроса №637000
прочитан 39 раз
Каким числом можно издать приказ об увольнении сотрудника?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Прасол Светлана Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Волхов | отзывов: 86 | ответов: 652

    Уважаемая Лиля!

    Вы не можете уволить сотрудника задним числом (1 сентября), т.к. нарушаете тем самым общий порядок прекращения трудового договора.

    Более подробно отвечу по электронной почте.

    С уважением, Прасол С.Б.

    С уважением, Прасол Светлана Борисовна

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы