Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 654 081

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Вероника Валерьевна, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

У меня такая проблема. Я устроилась в октябре 2014 года на один телеканал

в качестве гримера и меня взяли сначала на 3 месяца. Подписали со мной договор, завели мне трудовую (до этого официально не работала). В конце январ договор закончился и со мной на следующий же день заключили новый, но уже на год. По трудовой увольнение не оформляли, потому что взяли обратно в тот же день. Итак, с 29 января 2015 года со мной заключили договор до 29 января 2016 года. А неделю назад сообщили, что кто-то выходит из трехлетнего декрета и меня уволят. Имеют ли они на это право и на какие компенсации я могу рассчитывать при увольнении?

номер вопроса №6370193
прочитан 21 раз
У меня такая проблема. Я устроилась в октябре 2014 года на один телеканал

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Кустов Андрей Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 596 | ответов: 1680
    22.03.2015 14:32

    Если договор заключен до 29 января 2016 года, то работодатель не вправе Вас уволить до истечения срока, указанного в договоре без оснований.

    __
    С уважением, Андрей Валерьевич!
    Юридические услуги г.Кинешма, ул.им.Ленина, д.19, офис 4
  • Это лучший ответ
    Юрист Волкогонова Анна Эдуардовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 14 | ответов: 53
    22.03.2015 14:40
    отредактирован
    22.03.2015 14:41

    Вам сообщали о том, что вас берут на работу на декретное место? Вас не имеют права увольнять! В вашем случае, если вы готовы уволиться и хотите получить компенсацию, значит нужно увольняться по соглашения сторон. При этом вы сможете получить компенсацию. но для этого нужно к вашему работодателю подавать заявление об увольнению по соглашению сторон и проект соглашения(проект, потому что до подписания, в него могут быть внесены изменения со стороны работодателя, конечно же если они вас устроят).Если что то не понятно, пишите, более подробно расскажу.

Похожие вопросы:

Задать вопрос