Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 216
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Лилия, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 14

Правила увольнения в порядке перевода

Скажите правда ли что при увольнение в порядке перевода (п.5 ст. 77) человек имеет право не отрабатывая 6 мес. в новой фирме уйти в отпуск?

номер вопроса №637053
прочитан 44 разa
Правила увольнения в порядке перевода

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Прасол Светлана Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Волхов | отзывов: 86 | ответов: 652

    Уважаемая Оксана!

    Нет, это не правда.

    С уважением, Прасол С.Б.

    С уважением, Прасол Светлана Борисовна
  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 522 | ответов: 2 908

    Причины и основания увольнения, а равно приеам на работу ни как не влияют на право работника уйти в отпук ранее шести месяцев, это допукается в ЛЮБОМ случае, но ТОЛЬКО по соглашению сторон, т.е. с работодателем, ст. 122 ТК РФ -

    Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

    Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы