Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 132 191
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Анна, г. Крымск
Анна
22.03.2015 в 18:42
Россия, г. Крымск | Вопросов: 11

Трудовое право - 2 мнения адвокатов и юристов бесплатной юридической консультации 9111.ru. Спрашивает Анна, г. Крымск

Я на днях уже обращалась с подобным вопросом и вот снова, дело в том, что я официально не оформлена на работе, узнала я об этом пару дней назад, и не знаю когда оформят и оформят ли вообще, я беременна и мне нужно чтоб я работала официально, но боюсь если я скажу об этом начальству меня уволят или создадут условия чтоб я сама ушла, как добиться оформления?

Вопрос задан с телефона или планшета Android номер вопроса №6371747
прочитан 8 раз
Трудовое право - 2 мнения адвокатов и юристов бесплатной юридической консультации 9111.ru. Спрашивает Анна, г. Крымск Теги: Отсутствие трудового договора, Факт трудовых отношений, Трудовые отношения, Период работы,

2 ответa на вопрос по теме "Оформление"

  • Юрист Синицын Юрий Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Саратов | отзывов: 106 | ответов: 274

    Здравствуйте!!!

    Заставить к сожалению невозможно.Можете пока работать и собирать документы которые могут подтвердить факт Вашей работы. В дальнейшем если работодатель с Вами не оформит трудовой договор в письменной форме, то необходимо устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке. Как раз для этого необходимы будут документы которые Вы соберете в период работы,(желательно с печатями и подписями) а также необходимо искать свидетелей которые могут прийти в суд о подтвердить факт Вашей работы.

  • Адвокат Беликов Дмитрий Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Краснодар | отзывов: 581 | ответов: 1 763

    Отсутствие трудового договора не значит отсутствие трудовых отношений. Но в суд вам обратиться все же придется. Собирайте доказательства вашей работы.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы