Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 975 800
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Евгения, г. Сасово
Россия, г. Сасово | Вопросов: 1

Если не надо, то какой статьей руководствоваться?

Нужно ли отрабатывать 14 дней с момента написания заявления, если я разведена и моему ребенку 10 лет? Если не надо, то какой статьей руководствоваться?

номер вопроса №637178
прочитан 14 раз
Если не надо, то какой статьей руководствоваться?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Смирнова Любовь Николаевна
    Личная консультация
    Россия, г. Красноярск | отзывов: 9 061 | ответов: 29 734

    Евгения, 2 недели даются не для отработки, а для того, чтобы работодатель смог найти замену увольняющемуся работнику, Вам. Это его право, а Ваша обязанность. Ваше семейное положение в данном случае льгот не дает. Работодатель может уволить Вас и раньше, если Вы с ним договоритесь, либо он уже нашел Вам замену.

    Смирнова Любовь Николаевна, юрист, Красноярск, тел. для записи на консультацию 8-904-8-95-81-31

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы