Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Уже5 652 794Пользователей

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Евгения, г. Сасово
18.09.2008 13:41
Россия, г. Сасово | Вопросов: 1

Нужно ли отрабатывать 14 дней с момента написания заявления

, если я разведена и моему ребенку 10 лет? Если не надо, то какой статьей руководствоваться?

номер вопроса №637178
прочитан 13 раз
Нужно ли отрабатывать 14 дней с момента написания заявления

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Смирнова Любовь Николаевна
    Россия, г. Красноярск | отзывов: 8981 | ответов: 29582
    18.09.2008 14:06

    Евгения, 2 недели даются не для отработки, а для того, чтобы работодатель смог найти замену увольняющемуся работнику, Вам. Это его право, а Ваша обязанность. Ваше семейное положение в данном случае льгот не дает. Работодатель может уволить Вас и раньше, если Вы с ним договоритесь, либо он уже нашел Вам замену.

Юристы 9111.ru

116 онлайн
Титова Татьяна Алексеевна
•на сайте
Титова Т.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 36440
ответов: 87812
Консультация
Плясунов Константин Андреевич
•на сайте
Плясунов К.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 23192
ответов: 113522
Консультация
Рокотова Лариса Павловна
•на сайте
Рокотова Л.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 621
ответов: 2615
Консультация
Астафьева Наталья Владимировна
•на сайте
Астафьева Н.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1329
ответов: 3814
Консультация
юристы из города Сасовоюристы по теме "Увольнение"юристы из города Сасово по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос