Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 659 718

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Хамалинский Сергей Владимирович, г. Череповец
Россия, г. Череповец | Вопросов: 14

У меня вот такой вопростк. Работодатель отправляет некоторых работников

в неоплачиваемый отпуск (за собственный счет). Проблема в том что нет работы. Ведь вина не работников что у работодателя нет заказов. Он должен платиь или нет? Втаком случаи. Оъяснте наше права в данной ситуации.

vip  номер вопроса №637327
прочитан 77 раз
У меня вот такой вопростк. Работодатель отправляет некоторых работников

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Борисова Наталия Геннадьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 106 | ответов: 930
    18.09.2008 17:07

    Уважаемый Сергей! Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по письменному заявлению РАБОТНИКА!!! Работодатель не вправе заставлять или обязывать работника подписывать такое заявление. Не предусмотрен такой отпуск по инициативе работодателя. Не соглашайтесь подписывать заявление или согласие на отпуск без сохранения заработной платы!

    __
    С уважением, Наталия Борисова. http://www.77law.ru. тел. 8-916-52836,
    e-mail: office@77law.ru. Первичная консультация бесплатна. Далее почасовая опла

Юристы 9111.ru

65 онлайн
Ефимов Валерий Павлович
•на сайте
Ефимов В.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 230
ответов: 860
Консультация
Цейтлин Елена Вадимовна
•на сайте
Цейтлин Е. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1703
ответов: 4620
Консультация
Калашников Владимир Валентинович
•на сайте
Калашников В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 43829
ответов: 150837
Консультация
Кудрин Олег Эдуардович
•на сайте
Кудрин О. Э.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 757
ответов: 2161
Консультация
юристы из города Череповецюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Череповец по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос