Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17925 юристов и5 645 519 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Енин Сергей АлександровичПарфенов Валерий НиколаевичМосквичев Алексей ВячеславовичОкулова Ирина ВладимировнаМаксимович Сергей ЛеонидовичИсаев Роман  СергеевичДемченко Алёна  СергеевнаВарзакова Оксана Леонидовна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена Александровна, г. Красноярск
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 12

Работник для получения кредита, подделал справку с нашей печатью (печать в доступе)

, увеличив зарплату себе и подделав подпись бухгалтера. Директор увольняет его. Подскажите по какой статье ТК РФ его лучше уволить?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6373987
прочитан 23 разa
Работник для получения кредита, подделал справку с нашей печатью (печать в доступе)

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25911 | ответов: 69264
    23.03.2015 06:44

    Ни по какой.

    А вот если будет возбуждено уголовное дело по ст. 327 УК РФ и состоится приговор, то уволить легко.

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
Елена Александровна, г. Красноярск
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 12

Арестов Константин Павлович: как поступить работодателю в такой ситуации? Выговор? Ведь он взял служебную печать.

номер вопроса №6374096
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25911 | ответов: 69264
    23.03.2015 07:01

    Написать заявление в полицию.

    А далее - уже будут заниматься дознаватели.

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
  • Юрист Утемова Анна Станиславовна
    Личная консультация
    Россия, г. Хабаровск | отзывов: 2602 | ответов: 10503
    23.03.2015 07:23

    проводите проверку выносите дисциплинарное взыскание либо увольняйте за грубое нарушение

    __
    В случае необходимости представлять Ваши интересы в суде, предлагаем Вам обратиться к нам по тел 89625018564 (Анна)
Елена Александровна, г. Красноярск
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 12

Арестов Константин Павлович полиция нам и сообщила об этом))) Тогда возможно ли его уволить по соглашению сторон?

номер вопроса №6374139
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25911 | ответов: 69264
    23.03.2015 07:05

    Если на такое увольнение работник согласен, то почему бы и нет?

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Спасибо за ответ!
Елена Александровна, г. Красноярск
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 12

Арестов Константин Павловичь: а вот ст.81 п 7? товарно-метериальные ценности, печать не может сюда относиться??

номер вопроса №6374179
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25911 | ответов: 69264
    23.03.2015 07:15

    Для такого увольнения вам придется очень сильно извернуться...

    Но, если УД возбуждено, то уволить сможете.

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы:

Задать вопрос