Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 438

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена Александровна, г. Красноярск
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 12

Работник для получения кредита, подделал справку с нашей печатью (печать в доступе)

, увеличив зарплату себе и подделав подпись бухгалтера. Директор увольняет его. Подскажите по какой статье ТК РФ его лучше уволить?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6373987
прочитан 23 разa
Работник для получения кредита, подделал справку с нашей печатью (печать в доступе)

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25918 | ответов: 69276
    23.03.2015 06:44

    Ни по какой.

    А вот если будет возбуждено уголовное дело по ст. 327 УК РФ и состоится приговор, то уволить легко.

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
Елена Александровна, г. Красноярск
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 12

Арестов Константин Павлович: как поступить работодателю в такой ситуации? Выговор? Ведь он взял служебную печать.

номер вопроса №6374096
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25918 | ответов: 69276
    23.03.2015 07:01

    Написать заявление в полицию.

    А далее - уже будут заниматься дознаватели.

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
  • на сайте
    Юрист Утемова Анна Станиславовна
    Личная консультация
    Россия, г. Хабаровск | отзывов: 2610 | ответов: 10536
    23.03.2015 07:23

    проводите проверку выносите дисциплинарное взыскание либо увольняйте за грубое нарушение

    __
    В случае необходимости представлять Ваши интересы в суде, предлагаем Вам обратиться к нам по тел 89625018564 (Анна)
Елена Александровна, г. Красноярск
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 12

Арестов Константин Павлович полиция нам и сообщила об этом))) Тогда возможно ли его уволить по соглашению сторон?

номер вопроса №6374139
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25918 | ответов: 69276
    23.03.2015 07:05

    Если на такое увольнение работник согласен, то почему бы и нет?

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Спасибо за ответ!
Елена Александровна, г. Красноярск
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 12

Арестов Константин Павловичь: а вот ст.81 п 7? товарно-метериальные ценности, печать не может сюда относиться??

номер вопроса №6374179
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25918 | ответов: 69276
    23.03.2015 07:15

    Для такого увольнения вам придется очень сильно извернуться...

    Но, если УД возбуждено, то уволить сможете.

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы:

Задать вопрос