Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Меня приняли на работу с испытательным сроком на три месяца,

месяц стажировалась, далее самостоятельно вышла одну смену, выполнила не полный объем работы, написала объяснение, что растерялась, впредь буду внимательней, потом ушла на больничный, во выходу, в первый день работы начальник вызвал к себе и указал на дверь, чтобы щла в кадры писать на увольнение, а в кадрах приняли на должность электромеханика на производство, а выполняла работу специалиста совсем на другом предприятии, как быть?

Ирина, г. Ярославль
Ирина Россия, г. Ярославль
Рейтинг:  0 0 место
23.03.2015 в 10:14
номер вопроса №6375310
прочитан 23 разa
Вместе с темой "Объем работы" также ищут: Доплата за увеличенный объем работы
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • а выполняла работу специалиста совсем на другом предприятии, как быть???????????

    ---если вас не приняли на работу. как не прошедшую испытательный срок (который приостановился периодом нахождения на больничном) вам обязаны указать по какой причине. данный отказ (в приеме на работу как не прошедшая испытательный срок ) вы вправе обжаловать в суд

    Юрист Россия, г. Ставрополь
    23.03.2015 10:18
    Ирина Россия, г. Ярославль
    23.03.2015 в 10:22
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение