Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 976 383
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Константин, г. Петровск-Забайкальский
Россия, г. Петровск-Забайкальский | Вопросов: 6

Договор на внештатного сотрудника

Я работаю по договору, т.е. я внештатный сотрудник в ГОУ мой договор заключен на 1 год, но он пролонгируется третий год подряд, в данный момент я беременна и собираюсь идти на декретный, у меня вопрос обязан ли мне работодатель оплатить декретный нет и что мне делать чтоб не оказаться проигрыше?

номер вопроса №637552
прочитан 47 раз
Договор на внештатного сотрудника

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 522 | ответов: 2 908

    Такого понятия как внештатный сотрудник в трудовом кодексе нет.

    Если вы работали все время по договорм гражданско-правового характера, то Вам ни каких гарантий, льгот и компенсаций предусмотренных трудовым кодексом для беременных не предоставят.

    Вы можете обртиться в суд и попробовать признать ваши договоры трудовыми, если на это есть основания, абзац 4 ст. 11 ТК РФ -

    В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

    только после этого на Вас будут распространяться положения главы 41 ТК РФ.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы