Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 756
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Максим, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

И какие статьи трудового кодекса были нарушены?

Помогите пожалуйста. Я работал в крупной топливной компании, при увольнение меня не расчитали якобы по причини что у меня не было табельного листа. Сказали что деньги придут на карту, мне должны были выплатить за полтора месяца работы но уже прошло полтора месяца с того момента и я не чего так и не получил. Как мне быть в этой ситуации? И какие статьи трудового кодекса были нарушены?

номер вопроса №6376110
прочитан 3 разa
И какие статьи трудового кодекса были нарушены?

3 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 48 553 | ответов: 160 831

    Пишите жалобу в инспекцию труда и обращайтесь в суд

    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
    За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение
  • Юрист Каруличева Анна Николаевна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 23 | ответов: 81

    Да действительно можно написать жалобу в инспекцию по труду, которая находиться на Ул. Зои Космодемьянской, д. 28 а. Жалобу в свободной форме можно отправить почтой, подъехать на личный прием или на сайте оставить сообщение. Если не поможет то обращайтесь в суд.

  • Адвокат Кадыров Руслан Олегович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 9 725 | ответов: 29 932

    Не ждите никаких ответов от трудовой инспекции. Пропустите 3-месячный срок на обращение в суд (отсчет - со дня увольнения) - вообще ничего не увидите. Обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя.

    РЕАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ АДВОКАТА.
    Телефон +7 (963) 328-99-70
    Е-mail: advokatus2005@mail.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы