Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 985 510
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Наталья Геннадиевна, г. Феодосия
Россия, г. Феодосия | Вопросов: 4

Инспекцию, с учетом переходного периода нашего региона?

Регион Крым. Работали на ЧП операторами комп. Набора до декабря 2014 года, потом ЧП ликвидировали, всех уволили и перевели на ООО администраторами, заявления написали. А дальше стали работать как раньше, с переработками, задержкой з/п больше месяца и выходом на работу в выходные дни (за спасибо) а еще с нового года начальство установило план по кассе (в устной форме), и в январе лишило % премии (не объясняя откуда такой процент), в конце февраля я уволилась, трудовой договор выдали вместе с трудовой на 3 день, премию за февраль сказали выплачивать не будут, т.к. нет денег на основную з/п работникам. Хотя я (по старой должностной инструкции) заменяла других операторов на время болезни в течение 12 дней, где рабочий день операторов составляет (в зависимости от места работы) от 9 до 12 часов. А в трудовом написано 8-часовой раб. день. Никакого коллективного договора и ПВТР, новых должностных инструкций работники не видели. Что грозит работодателю, если подать жалобу в труд. Инспекцию, с учетом переходного периода нашего региона?

номер вопроса №6377370
прочитан 11 раз
Инспекцию, с учетом переходного периода нашего региона?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Федорченко Александр Александрович на сайте
    Юрист Федорченко Александр Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Севастополь | отзывов: 3 294 | ответов: 11 066

    Штрафные санкции.

    Запись на приём:+79788145072
    iurist-aaf@mail.ru, в контакте: vk.com/id274601897, www.sev-lex.ru
    Консультации ПЛАТНЫЕ. От 500 руб.
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы