Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 981 014
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Брянск
Россия, г. Брянск | Вопросов: 1

На какие законы следует ссылаться, чтоб не уволили?

Ушла в декрет с декретного места. Ребенку сейчас 11 мес, основная работница только что вышла из отпуска. Могу ли я до 1,5 лет сохранить декретные, которые выплачиваются сейчас - 7 тыс руб или я автоматически уволена и мне нужно обратиться в соцзащиту за декретными в 2,5 тыс как безработной? Могут ли меня не увольнять вообще до 3 л ребенку? На какие законы следует ссылаться, чтоб не уволили?

номер вопроса №6378663
прочитан 107 раз
На какие законы следует ссылаться, чтоб не уволили?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Антюхин Алексей Владимирович на сайте
    Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 106 862 | ответов: 304 152

    Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

    В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

    "

    www.sudebniki.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы